Młodość + Kompetencje = Praca
![](http://serwer1354022.home.pl/autoinstalator/wordpress1/wp-content/uploads/2024/02/logotypFunduszeEURegio.jpg)
![](http://serwer1354022.home.pl/autoinstalator/wordpress1/wp-content/uploads/2024/02/Rzeczpospolita-Polska-logo-1024x614.webp)
![](http://serwer1354022.home.pl/autoinstalator/wordpress1/wp-content/uploads/2024/02/logo_fundusze.png)
Projekt był współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.3 Wsparcie osób młodych znajdujących się w szczególne trudnej sytuacji, Poddziałanie 1.3.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Cel projektu:
Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia 58 absolwentów Specjalnych Ośrodków Szkolno-Wychowawczych (34 kobiet i 24 mężczyzn) z województwa małopolskiego (do 20 roku życia) poprzez zwiększenie ich szans wejścia na rynek pracy oraz podniesienie poziomu ich integracji z rynkiem pracy w terminie do 31.07.2018r.
Uczestnicy projektu:
Projekt „Młodość+Kompetencje=Praca” objął wsparciem 58 absolwentów Specjalnych Ośrodków Szkolno-Wychowawczych (34 kobiety i 24 mężczyzn) z województwa małopolskiego (do roku czasu po ich opuszczeniu) głównie w: Wadowicach, Oświęcimiu, Chrzanowie, Skawinie, Suchej Beskidzkiej, którzy nie pracowali (tj. byli bierni zawodowo) oraz nie szkolili i nie kształcili się w żadnej formie.
Udzielone formy wsparcia:
- wsparcie doradcy zawodowego;
- spotkania z doradcą zawodowym w celu opracowania Indywidualnego Planu Działania;
- wsparcie mentora;
- wsparcie psychologa;
- wsparcie pośrednika pracy;
Rezultaty projektu:
- liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 50;
- liczba osób, które podniosły swoje szanse w wejściu na rynek pracy – 40;
- liczba osób, które ukończyły udział w projekcie – 48;
- liczba osób, które podniosły poziom swojej integracji z rynkiem pracy – 40;
- liczba osób, które po zakończeniu udziału w projekcie uzyskały zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej) – 25;
Partner projektu:
Fundacja In Gremio Pro Futuro im. św. Rafała Kalinowskiego